大學畢業后的第一份工作非常重要、非常重要、非常重要

為什么呢？

?

?

因為第一份工作將是你踏入社會的第一扇門，第一個平臺，進錯了門，登錯了臺，你的人生可能就要偏離軌道了。當然，對于那些官二代和富二代來說，干什么都無所謂，但對于普通百姓的小孩，還是要慎重選擇。下面我就畢業后第一份工作談談自己的看法。

首先，奉勸各位意氣風發剛剛走出校門的小朋友們一定要給自己定好位，也就是找準、定好屬于自己的擇業標準。既不要好高騖遠，也不要妄自菲薄，那些211、985的畢業生們也該收起自己的傲嬌，畢竟211、985是一批學校，而不是你們一所學校，也不是你一個畢業生，能夠與你一起競爭的都不是省油的燈，還是收起傲嬌，打起精神，審時度勢，選擇一個相對穩定的平臺，給自己足夠的錘煉。那些學校較差的學子們，也不要抱著破罐子破摔的心理，只想著解決就業，而忽略了對第一份工作平臺的選擇，這種做法就是對自己人生的不負責任。現在畢業生擇業，多將收入放在第一位，作為我個人來看，我認為第一位的應該是穩定的平臺，其次是大的工作環境，最后才是收入。

?

?

?

因為現在人力資源市場上，對于應屆畢業生的招聘是有著季節性特色的，也就是說對于應屆畢業生的招聘一般都會在畢業季組織專門的會場，參會的單位、企業都是有著招聘應屆生的想法和目的的，這是對畢業學生的有利方面，如果在這類招聘會上沒能找到個合適的工作單位，那么在招聘范圍更傾向于有工作經驗人群的招聘會上，你們更會四處碰壁，

所以說，畢業生們，珍惜你的每一次機會吧，因為錯過了應屆這一有利良機，你就將要面臨更多的艱難處境。這也是為什么要找一個穩定工作平臺的因素之一，因為當你離開第一個東家，而又沒有積累足夠的經驗和資歷的時候，你的處境將要比應屆生還要尷尬，所以應屆生們，你們要挑選一個對于自己相適應且相對穩定的工作，對于這第一個工作你們要抱著感恩和付出的態度，因為作為一家企業，能夠接收剛離開學校，沒有任何工作經驗的學生，應該還是具有社會責任感的，而且這個工作將是你們由理論型人才向實踐型人才轉變的第一步。

?

?

?

?

我認為，在第一個單位，你們至少要干兩到三年，因為具目前人力資源市場現狀，用人單位一般在招聘中大多會提出應聘者具有3年以上工作經驗這一要求，這也是我所提出第一個工作務必要找一個適合自己，能對自己事業發展提供穩定平臺的單位的原因之一。試想，如果單位選擇定位不準，造成頻繁跳槽，不說其他的，光是在履歷表上填寫一串時間都不長的工作經歷，你讓其他單位如何下決心再接收你。

而如果企業平臺不夠穩定，頻繁轉換生產類型甚至倒閉，那么對于你個人來講將會更加難堪。還是那句話，畢業生們，一定要鋪下心思、端正態度，審慎的選擇自己的第一份工作，因為它將是你事業的開端，將決定你事業發展的方向和水平程度。

?